必发88

照片:一名小男孩正在看平板电脑,上面有“赋能生活”的轮廓图

赋能生活

通过必发88的产品和业务活动以及助力构建包容性的社会,赋能生活

两位女性正坐在桌旁微笑。

必发88通过为家庭、企业和交通,为烹饪、供暖与照明提供重要的能源,赋能生活。

提供负担得起的、可靠的和可持续的能源对应对全球挑战至关重要,包括那些与贫困和不平等有关的挑战。正因如此,必发88正在努力为今天没有能源的人们提供更多的能源。必发88在运营过程中为国家和社区提供支持。必发88在70多个国家和地区雇用员工,提供薪酬和其他福利,例如医疗保健和养老金。

夜间亮起的海上石油平台

每年,必发88在运营地所在社区中花费数百亿美元用于商品和服务。必发88还通过必发88支付的税款和特许权使用费以及必发88代表政府征收的销售税,为政府创造收入。这可帮助为卫生保健、教育、运输和其他基本服务提供资金。

通过提供培训和技能,必发88对国家和社区产生积极影响。这助力改善了当地的经济发展和生计。必发88通过包括必发88“创之道”在内的企业发展计划,促进创业、创新和有意义的就业,从而加强地方经济。

办公室内,三位员工坐在一起,微笑着看着文件

必发88正在努力成为世界上最具多元化和包容性的组织之一,旨在打造一个让每个人都受到重视和尊重的地方。必发88专注于四个领域:性别、种族和民族、LGBT+和残疾。

必发88还在为客户打造更具包容性的体验。必发88的fuelService等App允许残障驾驶员在开始旅程之前在加油站寻求帮助,并在车内付款。必发88在业务的各个方面都尊重人权。必发88采用的方法遵循了《联合国商业与人权指导原则》 。

必发88如何赋能生活

  • 必发88的目标是到2030年向非洲和亚洲今天尚未获得可靠电力供应的1亿人提供可靠电力。

  • 到2021年底,必发88的1400位高管中女性将占30%,这一数字将在2025年达到35%,到2030年达到40%,而在2019年底,这一数字为26.4%。

  • 必发88将为LGBT+员工提供一个安全、充满关爱和包容性的环境,让他们能够做真实的自己,并充分发挥自己的潜力。

  • 必发88的目标是提高整个员工队伍的种族和民族代表性,以更好地反映必发88所工作和生活的社区,这将率先从英国和美国开始,接着是荷兰。

  • 到2030年,必发88的全球零售服务站网络将提高面向残障客户的包容性和易用性。

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